سرکارخانم شیلا امینی
کارشناس ارشدپرستاری مراقبت ویژه
کارشناس مسئول EDU مجتمع بیمارستانی امام رضاع
شرح وظایف مدیر آموزش
الف)
توسعه آموزش علوم پزشکی
1-
برنامه ریزی به منظور ارتقای کیفیت آموزش پزشکی در بیمارستان متناسب با سیاست ها و
برنامه های دانشگاه و بیمارستان با در نظر گرفتن نیازهای آموزشی فراگیران
2-
ارتقای توانمندی های اعضای هیأت علمی بیمارستان
در زمینه های: برنامه ریزی آموزشی، ارزشیابی (اعم از فراگیران، برنامه و اعضای هیأت علمی)،
روشهای تدریس و یادگیری، پژوهش در آموزش، و مدیریت تغییر در حیطه آموزش بالینی، اخلاق
و تعهدات حرفه ای
3 - ترغیب
و هدایت کمیته های آموزشی، بخش ها و گروه های بیمارستانی در زمینه
:
-
ارتقای برنامه های آموزشی و روند ارزشیابی آموزشی
-
به کارگیری روش های جدید آموزشی و یادگیری
- اجرای
طرح های پژوهش در آموزش در حیطه آموزش بالینی.
4-
هدایت و نظارت بر برنامه ریزی سالیانه فعالیت های
آموزشی بخش ها و گروه ها.
5
- پایش مستمر عوامل مؤثر بر کیفیت آموزش در گروه ها
و بخش های مختلف بیمارستان و ارائه بازخورد لازم به مراجع ذیربط.
6-
نیاز سنجی آموزشی و برگزاری کارگاه های آموزشی مورد نیاز در بیمارستان
7
- تنظیم طرح های مربوط به ارتقای تکنولووژی آموزشی در گروه ها و بخش های متولی آموزش
فراگیران در
بیمارستان
8- ارائه پیشنهاد و مشاوره به دانشکده های
(پزشکی، پرستاری و مامایی، پیراپزشکی، داروسازی، بهداشت و مدیریت اطلاع رسانی) در
خصوص اتخاذ راهکارهای مؤثر در کیفیت آموزش فراگیران معرفی شده به بیمارستان
9 - پیگیری
ارتقای کمی و کیفی کتابخانه بیمارستان
ب)
امور هیأت علمی
1- نظارت
بر حضور و فعالیت اعضای هیأت علمی در بیمارستان
2 - بررسی
نیازها و مشکلات آموزشی، رفاهی اساتید در بیمارستان و تلاش در برطرف نمودن آنها
ج)
امور اجرایی
1 تشکیل
شورای آموزشی بیمارستان با ترکیب (معاون آموزشی به عنوان رئیس شورا ، مدیران گروه یا
روسای بخش ها سوپروایزر آموزشی، مسئول EDO ، نماینده آموزشی سایر دانشکده ها به انتخاب معاونت آموزشی)
2-
تشکیل کمیته بررسی امور دستیاران و دانشجویان گروههای علوم پزشکی در بیمارستان با
ترکیب معاون آموزشی
یا نماینده ایشان (به عنوان رئیس کمیته)، نماینده دستیاران، نماینده دانشجویان گروه
های مختلف پزشکی ، مدیر داخلی و مسئول حراست بیمارستان
3-
مشارکت و حضور فعال در کمیته های بیمارستانی (عفونت، مرگ و میر و.... )